アメリカでは4月の失業率が14.7％となり、1930年の世界恐慌以降で最悪の水準となっている。一方、日本でも、求職者一人に対して何件の求人があるかを示す有効求人倍率が7カ月連続で急激に悪化し、7月には1.08倍まで低下した。このような急激な変化が起きるなかで、経営層や採用に関わるビジネスリーダーは、どのように考え行動することが有効なのだろうか。（2020年10月19日レター）

宮内 義彦
オリックス シニア・チェアマン
1935年神戸市生まれ。58年関西学院大学商学部卒業。60年ワシントン大学経営学部大学院でMBA取得後、日綿実業（現双日)入社。64年オリエント・リース（現オリックス）入社。70年取締役、 80年代表取締役社長・グループCEO、 2000年代表取締役会長・グループCEO、14年より現職。
井上 智洋
駒澤大学経済学部准教授
慶應義塾大学環境情報学部卒業。早稲田大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。経済学博士。2015年より現職。専門はマクロ経済学、貨幣経済理論、成長理論。著書に『人工知能と経済の未来』『人工超知能』『AI時代の新・ベーシックインカム論』『純粋機械化経済　頭脳資本主義と日本の没落』などがある。