リーダーが魂を込めて仕事をしていても、部下やチームメンバーが本気で仕事に取り組んでくれない……このような悩みはないだろうか。「リーダーは、メンバーに“思い”を伝えることが大事」と亀田製菓のジュネジャCEOは語る。それでもメンバーの行動が変わらないのであれば、リーダーは何をすべきか? チーム全体の熱量を上げ、魂が込められた仕事をするのに必要なマネジメントを公開する。(2023年11月20日レター)
リーダーが魂を込めて仕事をしていても、部下やチームメンバーが本気で仕事に取り組んでくれない……このような悩みはないだろうか。「リーダーは、メンバーに“思い”を伝えることが大事」と亀田製菓のジュネジャCEOは語る。それでもメンバーの行動が変わらないのであれば、リーダーは何をすべきか? チーム全体の熱量を上げ、魂が込められた仕事をするのに必要なマネジメントを公開する。(2023年11月20日レター)