連載第1話の最後に紹介した「童話マトリックス」を使い、まずは自分のタイプを診断してみましょう。ここでは、WEBの診断サイトを使った手軽な診断方法と、手作業の診断方法をみなさんにお伝えします。

「童話マトリックス」で自分のタイプを調べてみよう

むかしのように「上司の言うことは絶対」ではない現代では、一人ひとりの部下の性格や価値観などの特性を理解し、その人に最適な「1on1マネジメント」を行うことが、パフォーマンスアップのカギとなります。

その部下それぞれの特性は、長いつきあいとコミュニケーションによって理解し得るものですが、性格タイプを診断することで、大まかな傾向を把握することができます。タイプを知ってフレームをつかむことで、相手の性格を把握しやすくなり、「自分とは異なる人間であること」と「その性格に合ったマネジメントが必要なこと」も理解しやすくなります。

そこで、わたしが考案した「童話マトリックス」を活用し、その人に求められる「1on1マネジメント」を実践しましょう。この連載では、以下の4タイプを軸に、最適なアプローチを解説していきます。

ここまでが、前回のおさらいです。今回は「童話マトリックス」のタイプ診断を、まずみなさんがやってみましょう。

方法はふたつあります。まず、もっとも手軽なのは、わたしの会社が運営する診断サイトのURLから、チェック形式で選択して診断結果を受け取ること。質問に答えれば、自動集計してあなたのタイプと解説を表示してくれます。

「性格タイプ別習慣術 無料診断サイト」

診断にあたっては、メールアドレスを記入してもらいます。メルマガの配信可否をたずねるチェックボックスがありますので、不要であればチェックを外してください。SPIなどの適性検査を受けたこともあるかと思いますが、あのような簡単な質問に20個答えていただくだけなので、5分とかかりません。

みなさんは、どんな性格タイプだったでしょうか? WEBの診断サイトを活用した人は、すでに解説を読んで自分の性格タイプの概要がつかめたことと思いますが、少しここでタイプの解説をしておきましょう。