第2話 2023/5/8 月曜朝のエネルギー、全4回のレター 命令や指示はしなくていい。報連相も要らない 心のアップグレード 3分間レッスン マネジメント リーダーシップ 働きがいのある仕事、職場をつくるには、どうすれば実現するでしょうか。横田さんは「社員1人ひとりが自ら考えて行動する」ことだと言います。(2021年1月11日レター) 横田 英毅 ネッツトヨタ南国相談役、ビスタワークス研究所顧問 943年生まれ。日本大学理工学部卒業後、カルフォニアシティカレッジに留学。西山グループ系列の宇治電化化学工業、四国車体工業を経て、1980年トヨタビスタ高知発足と同時に副社長に就任、87年代表取締役社長。2007年代表取締役会長、10年取締役相談役。愛媛トヨタ自動車の代表取締役も務める。著書『会社の目的は利益じゃない』。DVD『横田英毅のこう思う』シリーズ(第一原則:人が育つ経営、第二原則:自らを動機づける風土づくり)。横田氏の経営哲学を解説した著書に『「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学』がある。(2021年1月配信時)