決して遠回りじゃない。「社員の幸せ」を一番に考えるリーダーシップ

チームメンバーのやる気を引き出したいとき、どういうアプローチが浮かびますか。質問を変えましょう。人が仕事に一番喜びを感じるのは、どんな瞬間でしょうか。