アパホテルでは、努力する人には積極的にチャンスを与え、20代で支配人になったり、33歳で執行役員に上りつめたりした社員もいるそうです。しかし、その過程で社員同士が互いを蹴落としあうこともなく、リスペクトし合って共に成長し、手を取って会社を拡大させてきたといいます。どのようにして、互いを尊重し合える環境がつくれたのでしょうか?(2022年9月19日レター)
アパホテルでは、努力する人には積極的にチャンスを与え、20代で支配人になったり、33歳で執行役員に上りつめたりした社員もいるそうです。しかし、その過程で社員同士が互いを蹴落としあうこともなく、リスペクトし合って共に成長し、手を取って会社を拡大させてきたといいます。どのようにして、互いを尊重し合える環境がつくれたのでしょうか?(2022年9月19日レター)