人材の取り合いは、どの業界でも起きていますが、ネットIT企業での優秀なエンジニアの取り合いは熾烈をきわめています。給料を上げるのもひとつの手ですが、いまの若い世代をお金だけで引きつけることは難しく、多くの会社が採用に頭を悩ませているのではないでしょうか。どうすれば、優秀な人材に選ばれる会社になれるのか。張さんが心がけているのは、エンジニアたちの知的好奇心を刺激することだと言います。その真意とは。（2022年5月23日レター）

張 成煥
バイドゥ社長
1971年、中国・遼寧省生まれ。丸紅、ノーテルネットワークス、シスコシステムズを経てカリフォルニア大学サンディエゴ校にてMBA取得。2010年Baidu,Inc.（百度）入社。13年バイドゥ株式会社取締役副社長、14年より現職。（2022年5月配信時）