実践！職場の人間関係学

新型コロナ禍で、リモートワークやオンライン会議などが日常化する時代、そこで働く人々が力を最大限に発揮し、創造的なイノベーションを起こすためにはどんな場づくりやリーダーシップ、マネジメントが必要なのでしょうか？「創造的な場の研究」の第一人者である中央大学ビジネススクールの露木恵美子教授が、「人と人との関係性」において、職場でやりとりされる言葉に表現できない感情や感覚的コミュニケーションに焦点を当てながら、改革を実践する方法を伝授します。