「元気が最近ない」部下にどんな言葉をかけるべきか？ 元気がない部下と話したいとき、どんな誘い方が望ましいか？ 元地方局アナウンサーから起業、約70名の女子アナウンサーを抱える会社を経営する樋田かおりさんは、「部下に元気がないと感じたら、会議室や飲みではなく、ランチに連れ出して話そう」と説く。では、ランチで具体的にどんな話をすれば効果的か？ 「やる気にさせたい」部下への処方箋を解説します。

樋田 かおり
トークナビ代表取締役
2008年日本テレビ系列青森放送にアナウンサーとして入社。テレビ・ラジオの放送現場を経験後、2015年「声で、未来を変える」をビジョンにトークナビ設立。所属する約70名のアナウンサーを講師とするプレゼンやコミュニケーションの社員研修、社長の話し方マンツーマンレッスンなどを展開。自身もアナウンサーとして司会現場に立ち、スピーチトレーナーやコミュニケーション研修講師として活躍中。著書に『社長の伝え方には会社を変える力がある』『人見知りアナウンサーに学ぶ ドキドキに負けない話し方』。