先進企業は、介護離職をこうして防ぐ！

▼セガサミーホールディングスの両立支援策はきめ細かい。介護が必要になれば、地方での在宅ワークを可能にする遠隔地勤務制度。同居の親を世話するための介護休業を経ての復職した人は、1日4時間の短時間勤務制度が利用できる。産休から介護まで、個々のライフステージに応じて支え合える社風が放つ魅力は、人手不足の時代になおさら際立つ。