部下がやる気をなくす“やらされ仕事”。部下が“やらされ”と感じてしまう原因は、あなたの仕事の任せ方にあります。一所懸命仕事に取り組んでもらうためには、「どれがやりたい?」と問い、自分で選ばせるのがポイント。では、なぜ選択肢を提示するだけで、部下の仕事の取り組み方が変わるのでしょうか?(2022年11月14日レター)
部下がやる気をなくす“やらされ仕事”。部下が“やらされ”と感じてしまう原因は、あなたの仕事の任せ方にあります。一所懸命仕事に取り組んでもらうためには、「どれがやりたい?」と問い、自分で選ばせるのがポイント。では、なぜ選択肢を提示するだけで、部下の仕事の取り組み方が変わるのでしょうか?(2022年11月14日レター)