「経営戦略」は、なるべくかんたんに捉えるほうがいい。全社員にとっての共通ゴールであり、社員一人ひとりの行動基準でもある。しかも誰に、何を、なぜ、どう売るのかが書き込まれている。仕事に悩んだとき、常に立ち返るべき原点でもある。どんな「経営戦略」を立てるべきか、シンプルに考えてみよう。
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3つの要素が揃えばオーケー!
「経営戦略」は、なるべくかんたんに捉えるほうがいい。全社員にとっての共通ゴールであり、社員一人ひとりの行動基準でもある。しかも誰に、何を、なぜ、どう売るのかが書き込まれている。仕事に悩んだとき、常に立ち返るべき原点でもある。どんな「経営戦略」を立てるべきか、シンプルに考えてみよう。